함께 듣겠습니다, 함께 해결하겠습니다.
임직원 고충 · 인권 보호 전용 창구 운영 안내
임직원 여러분이 보다 안전하고 존중받는 환경에서 근무할 수 있도록,
사내 고충 및 인권 관련 의견을 전달할 수 있는 전용 메일 계정을 운영합니다.
업무 중 겪는 어려움, 조직 내 갈등, 인권 관련 문제 등
도움이 필요하거나 나누고 싶은 의견이 있다면 언제든 편하게 말씀해 주세요.
여러분의 목소리를 소중히 듣고, 더 나은 근무 환경을 만들어가겠습니다.
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접수 가능 내용
직장 내 괴롭힘 및 인권 침해
성희롱 · 차별 · 폭언 등 부적절한 언행
부당한 지시, 업무상 압박 또는 불공정한 업무 환경
조직 내 갈등, 커뮤니케이션 문제 및 대인 관계 고충
업무 수행 중 겪는 어려움 및 심리적 고충 상담
근무 환경, 복지, 안전 관련 개선 의견
조직문화 개선 및 제도 개선 제안
윤리경영, 준법, 공정성 관련 의견 및 제보
갑질, 부당 대우, 권한 남용 관련 사항
기타 도움이 필요하거나 상담이 필요한 사항
※ 위 내용 외에도 도움이 필요하거나 고민되는 사항이 있다면 자유롭게 의견을 남겨주시기 바랍니다.
운영 원칙
01
철저한 비밀 보장
접수된 내용은 철저한 비밀 유지를 원칙으로 운영되며, 관련 내용은 필요한 범위 내에서만 제한적으로 검토됩니다.
02
제보자 보호 최우선
제보 및 상담으로 인해 어떠한 불이익도 발생하지 않도록 보호하며, 제보자의 안전과 권리를 최우선으로 고려합니다.
03
익명 제보 가능
실명 제보뿐만 아니라 신원 공개에 대한 부담 없는 익명 제보도 자유롭게 접수 가능합니다.
04
신중하고 공정한 검토
접수된 내용은 사안의 성격에 따라 최소한의 범위 내에서 신중하고 공정하게 검토 및 대응됩니다.
